De arbeidsmarkt; kansen en uitdagingen
Graag krijgen wij een uitgebreid inzicht in de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, zodat wij hier direct op kunnen inspelen als organisatie.
De vraag om competente en goed functionerende arbeidskrachten is heel groot, terwijl er daarnaast ook een enorme krapte op de arbeidsmarkt is. Nu en in de toekomst. Veel bedrijven beschouwen het als een uitdaging om de juiste mensen aan te trekken én te behouden. Er veel is competitie en een strak plan neerzetten is dus heel belangrijk. Wij zijn ons hiervan bewust en wij willen er dan ook voor zorgen dat wij effectief inspelen op de kansen en mogelijkheden die er in de markt zijn. Het startpunt hierbij is er voor zorgen dat je de juiste voorwaarden kunt bieden om mensen te interesseren voor het werken binnen jouw organisatie, om dit vervolgens ook te kunnen waarborgen en mensen binnen jouw organisatie te behouden. Wij willen dat jij ons hierbij gaat helpen en gaat onderzoeken hoe de arbeidsmarkt in elkaar zit, waar mensen enthousiast van worden, waarom zij kiezen voor een bepaalde werkgever en wat zij zoeken in een baan. Je zoomt hierbij in op voor ons relevante trends en ontwikkelingen en wordt uitgedaagd om te komen met vernieuwende oplossingsrichtingen, waarbij de focus ligt op de jonge generatie van 20 - 35 jaar oud.
Graag zien wij een duidelijk overzicht van alle trends en ontwikkelingen.
