Een onderzoek in de vorm van deskresearch zodat wij een duidelijk beeld krijgen van hoe we de werving en selectie kunnen gaan inrichten. Ook hopen we te leren hoe we onze werknemers vervolgens kunnen behouden.
Personeelstekort is iets wat steeds vaker voorkomt. Het werven van het juiste personeel is steeds lastiger. Jong talent is schaars, maar heel erg gewild. Het doel van deze challenge is het in kaart brengen van de juiste persona's en profielen.
Wat we zoeken is een schets van persona's om hieruit nieuwe profielen te kunnen benaderen en onze werving en selectie te kunnen optimaliseren.