Dé bedrijfs onboarding
Tijdens deze opdracht is het zaak dat jij gaat kijken hoe wij dit onboarding proces kunnen verbeteren. Dit begint bij het onderzoeken wat andere organisaties doen, om vervolgens direct een concreet concept te maken van hoe wij onze medewerkers het beste kunnen onboarden.
Om mensen zo snel mogelijk totaal onboard te hebben, is het zaak dat de eerste periode van een nieuw personeelslid zo soepel mogelijk verloopt. Om dit voor elkaar te krijgen zijn standaard processen en momenten van contact essentieel, zodat iedereen binnen een organisatie precies weet wat hij of zij kan verwachten. Om deze medewerkers een warm welkom te geven en snel te aan de slag te kunnen laten gaan, zijn wij op zoek naar de beste manier van het onboarden van medewerkers.
Een uitgewerkt en gedetailleerd onboardingsproces waarbij wij onze medewerkers zo goed mogelijk kennis laten maken met onze organisatie. Hierbij is het zaak dat alle aspecten van een onboarding worden behandeld, dit op een visuele manier wordt weergeven en wij op de hoogte zijn van hoe de nieuwe werknemer zijn proces aan het doorlopen is.
